【广州刑事律师】

劳务派遣的装卸工窃取单位财产，构成职务侵占罪还是盗窃罪吗？

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【广州职务侵占罪辩护律师】基本案情 

         2019年年初，苏某某作为劳务派遣工进入某货运公司工作，在其搬动货物的过程中，趁有关保安人员不备，拆开货物包裹、非法获取其中财物。

       事后，公司在清点货物时发现苏某某的上述行为。

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【广州职务侵占罪辩护律师】法院观点 

       法院认为，本案中苏某某以非法占有为目的，在搬运活动的过程中，趁人不备，窃取公司财物的行为，依法构成盗窃罪。

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【广州职务侵占罪辩护律师】律师分析

       本案中需要注意的是，关于被告人苏某某行为的定性，实践中存在应为盗窃罪还是职务侵占罪的争议。

      根据我国刑法以及法院裁判，成立职务侵占罪，需要满足行为人具有保管、管理财产职责，并且依据该职务便利，将本单位的财物占为己有。

      本案中被告人苏某某仅为劳动派遣员工，对于公司财物并无保管、管理的权限。因而其利用工作便利窃取财物的行为，应当以职务侵占罪定罪处罚。

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【广州职务侵占罪辩护律师】相关法律法规

《中华人民共和国刑法》 

第二百七十一条 职务侵占罪

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。